《魔兽世界》建了DKP工会,这个制度和分数设置是否合理

2019-11-08 17:02:34   【浏览】714

作者:nga-贪婪狼日9527

该联盟的主要目标是稳定销毁所有60级副本。每个阶段都是稳定的,并尽快完成当前阶段产生的副本。创建一个稳定的团队。稳定是一切。

一、工会制度

1.工会非常重视它的声誉。工会内部保持和谐。禁止滥用、欺骗和欺诈。如果出现上述行为,在线官员将做出调整和裁决。

2.工会禁止团队rmt行为、黑色、羊毛和所有需求行为。要求工会会员自觉遵守60级版本的特点,抵制不良做法,树立良好的工会和个人形象,在独立活动中杜绝上述行为。如果上述行为得到证实,解散工会并通知下一个工会。

3.和谐的团队。稳定的团队是工会的第一主题。稳定的工会和团队是良好游戏体验的基础。请自觉维护比赛气氛、团队和工会气氛。每个人都有责任。

4.工会在早期没有成立集团。主要目的是稳定fram推广团队。当设备饱和,强大的X新兵和需求较低时,可以根据具体情况建立有老板的集团。主要目的是收集游戏金币。团队成员的金币储备将会增加。该储备将用于下一阶段的填海工程。rmt行为将被拒绝。我们只是在玩游戏。我们不会盈利。

三.dkp收购

1.boss得分:参与拆除的每个BOSS得5分。(替补队员得分相同。替代品使cd和yy处于待机状态。如果raid结束,请使用cd。回收期间双倍dkp)

3.考勤分数根据复印等级和考勤状态计算:考勤分为10分采集和10分解散。未能在rl规定的时间到达的,扣5分。活动结束后,他们将退出团队,并在被dkp记录器记录后下线。

四.提货规则

1.每次活动前后,dkp记录仪应公布dkp值。

2.根据等级要求的项目dkp分数:对于每一个拾取的项目,拾取器的dkp分数根据上述分数扣除。

3、由会员放下物品,报告自己的需求意向。套装和配饰的起点是20分,饰品的起点是40分,单手武器的起点是40分,双手和远程武器的起点是50分。

4.如果参与货物需求的人员的dkp得分不足,得分最高的人员将获得该得分。分数不足将被扣分。

5.如果参与货物需求的人员达到极限并且得分相同,则确定R点。

6,1,2t强力X防御设备。直到团队需求饱和,并且禁止参与dps设备采购权的竞争,dkp才会设置。

五、积分规则

1.对于无故离开的人,这项活动的所有分数将被扣除。

2.在活动中拒绝听从指挥,给团队造成人员伤亡的,一次扣10分,累计扣10分。如果你多次不服从命令安排,你将出去更换,不计算dkp。

3.在工会活动结束前,替换那些未经授权使用光盘的人。扣除一项活动的dkp。如果这种行为发生多次,解散工会。

六.其他注释

1.如果工会成员对总分有任何异议,经官方确认后可恢复相应的分数。

罚分

1、添加

导致大规模破坏扣5分,未导致大规模破坏扣2分。

2.不到yy

如果在活动期间没有达到yy。如果用M语言提醒后未能达到,扣5分,代表团团长将决定是否将其移至替换位置。

3.临时休假

不申请临时离境或明显涉嫌划船者,视具体情况扣4~10分。

4、老板因个人原因引发的战争导致了集团的毁灭

个人在复垦期间犯同样错误3次以上的,扣5分。如果他在回收期间多次犯同样的错误,并且不能保证完成分配的任务,将酌情进行替代轮换。

5.滥用、刷屏和其他影响团队突袭的因素

视具体情况扣5~30分。

6、职业指数分

Dps职业:如果每秒伤害小于3,老板不计算攻击点。

治疗职业:如果有效治疗量小于非治疗职业,老板不计算罢工点。

7、未经允许不服从行动负责人的命令

造成大规模破坏扣10分,未造成大规模破坏扣5分。

七.杂项注释

1.强x:强x形式如下

A.同样处境的穷人

B.dps明显低于同一职业的正常水平

C.如果上述两个条件共存,r点的数量最小。

2、风面(左右一个;比分很清楚:前两名剑士开始自由dkp射击。

橙色锤子:获得dkp。

3.填海初期禁止跨界(设备未饱和)。

4.在初始阶段,mc和黑龙合并,bwl分别得分。

5.新兵加入团队,以获得dkp50分。如果设备饱和,制作一个强x

6.每个专业应有一名专业组长或负责人。他应负责协调该小组的任务、气氛、指导方针、缓冲情况和解决冲突。

7.除1.2t外,工会不设定任何优先级、特权或奖金。它包括团队负责人、rl、专业团队领导、负责人和团队后勤协调职能。

8.收集少量金币(10g设备和20g武器)作为联盟基金储备。储备金将用于治疗组的mt和药物。盈余将用作填海小组下一阶段所需药物的基金储备。

9.设置专职魔法师、矿工和剥皮者。把材料交给工会仓库。一个特殊的人将记录每项活动的产出和内容。数据将被公布。

10.材料用于团队需求。例如,t恤,各行各业bis设备的结界要求,橙色锤子和一些风剑材料。

情况可能就是这样。让我们看看是否有任何细节需要添加,得分获取和消费是否合理。

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